L'irragionevole «effetto discriminatorio» individuato nel taglio delle retribuzione dei manager pubblici potrebbe costare 50 milioni di euro
analisi di Davide Colombo
Cronologia articolo11 ottobre 2012Commenti (4)
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Argomenti: Management | Corte di Cassazione | Corte Costituzionale | Romano Prodi | Governo Berlusconi
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L'irragionevole «effetto discriminatorio» che la Corte costituzionale ha individuato nella norma del 2010 che tagliava per il triennio 2011-2013 del 5 e 10% la parte di retribuzione dei dipendenti pubblici eccedente, rispettivamente, i 90 e 150mila euro lordo annui, potrebbe costare alle casse dello Stato non meno di 50 milioni, stando alle prime indiscrezioni che circolano in ambienti governativi.
Con il colpo di spugna al «prelievo di solidarietà» introdotto dal Governo Berlusconi e mai esteso al settore privato si dovranno restituire a tutti gli interessati non solo la cifra prelevata ma anche gli interessi di legge. Si tratta di una platea di oltre 26mila persone, tra dirigenti, medici, magistrati e docenti universitari, che hanno subìto il prelievo dalla busta paga del gennaio 2011 in poi.
Le risorse dovranno essere necessariamente reperite con la Legge di stabilità dalla quale, a quanto sembra, sta per essere stralciato l'articolo che dispone il blocco dei contratti fino al 2014, misura quest'ultima che verrà invece confermata con un atto amministrativo. Il prelievo sui pubblici cifrava una minore spesa prevista in 29 milioni l'anno per il triennio in questione, stando alla relazione tecnica che accompagnava il decreto legge numero 78 del 2010, il cui articolo 9 è stato giudicato incostituzionale dalla Corte. Con il colpo di spugna al contributo di solidarietà saltano anche le norme che bloccavano gli scatti e le progressioni degli stipendi dei magistrati; la prima categoria a insorgere conto il provvedimento varato due estati fa.
In attesa di conoscere quali contromosse deciderà di adottare palazzo Chigi, ora l'attenzione si sposta su un'altra norma, contenuta nel decreto «Salva Italia» (Dl 201/2011) che ha reintrodotto in forma modificata il tetto alle retribuzione dei dipendenti pubblici varato per la prima volta da Romano Prodi nel 2007 e che non può essere superiore allo stipendio del primo presidente della Corte di Cassazione (ovvero 294mila euro lordi annui). La norma è stata regolata con un Dpcm il 23 marzo scorso ma anche su quella risultano pendenze davanti alla Corte che sono motivate dallo stesso quesito sostanziale che aveva mosso i ricorsi contro il prelievo di solidarietà: perché ai pubblici sì e ai privati no?
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